مدیر اداری

نام و نام خانوادگی:

 محمدرضا نادری           

تحصیلات کلاسیک:

•    لیسانس حقوق قضایی از دانشگاه تهران

•    فوق لیسانس حقوق خصوصی از دانشگاه آزاد واحد تبریز

خلاصه ای از اهم فعالیت ها و سوابق کاری:

•    مشاور حقوقی صنایع خودکفایی سپاه آ-شرقی به مدت 2  سال  در خدمت سربازی و 3 سال دیگر بصورت قراردادی

•    کارشناس حقوقی دانشگاه صنعتی سهند تبریز به مدت 3 سال بصورت پیمانی و 3 سال دیگر بصورت قراردادی

•    مشاور حقوقی شرکت عمران شهر جدید سهند حدود سه سال

•    معاون مالی و اداری شرکت واحد اتوبوسرانی تبریز و حومه به مدت 17 ماه

•    مدیر اداری و منابع انسانی شرکت کولاک شرق به مدت 8 سال

•    معاون مدیر عامل چاپ درخشان به مدت 10 ماه

•    مدیر اداری و منابع انسانی شرکت داروسازی دانا از مرداد ماه سال 85 تا حال

•    نماینده مدیریت در کمیته های انضباطی – طبقه بندی مشاغل – سازش درون کارگاهی – ورزش – ارزیابی عملکرد کارکنان – رفاه -  سنجش رضایتمندی شغلی و آموزش

•    نماینده اصلی مدیران در هیأت تشخیص انحراف و انحلال شوراهای اسلامی کار (موضوع ماده 22 قانون کار)

•    دبیر مجمع مدیران اداری و منابع انسانی استان آذربایجان شرقی

دوره های آموزشی :

•    ایزو 9002 از موسسه RW TUF

•    haccp  از موسسه RW TUF

•    ممیزی داخلی سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001:2000 شرکت تعالی نگر

•    استاندارد زیست محیطی ISO14001:2004 شرکت تعالی نگر

•    طبقه بندی مشاغل از وزارت کار و امور اجتماعی

•    دوره آموزش مدیریت منابع انسانی از شرکت مشاوران صنعت وسیستم تبریز

•    دوره آموزش 30 تدبیر برای افزایش انگیزش کارکنان از سازمان آموزش گروه تراکتور سازی تبریز

•    ممیزی بر اساس سیستم IMS شرکت مشاوران کیفیت ساز

•    برنامه ریزی جامع مدیریت منابع انسانی (ERP) شرکت مشاوران صنعت و سیستم تبریز

•    دوره آموزشی ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت مشاوران صنعت و سیستم تبریز

•    حضور در اولین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی بنیاد توانمند سازی منابع انسانی ایران

•    حضور دردومین کنفرانس توانمندسازی منابع انسانی بنیاد توانمند سازی منابع انسانی ایران

•    Bench marking شرکت کلرپارس

•    نگاهی نو به نحوه عملکرد منابع انسانی سرمایه گذاری مواد اولیه دارویی تامین

•    حضور در همایش عرصه یادگیری مرکز مطالعات تهران

•    فنون پیشرفته پذیرایی و تشریفات

•    شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک

•    باز آموزی اصول و تکنیک های ممیزی داخلی سیستم های مدیریت یکپارچه IMS مبتنی بر رهنمودهای استاندارد ISO1911:2011

•    قانون کار و تأمین اجتماعی

•    قانون کار (قراردادهای موقت و اصلاحیه اخیر قانون کار).

•    طبقه بندی مشاغل از دیدگاه قانون کار و مصوبات مرتبط با طبقه بندی مشاغل

•    مراجع حل اختلاف

•    شیوه نامه تکمیل چک لیست ها . دستورالعمل شماره 26 و 27 مقررات اصلاحی اداره کار و رفاه اجتماعی

•    آخرین قوانین و دستورالعمل ها ( اداره کار و رفاه اجتماعی).

•    آشنایی با روش های تدوین اظهارنامه

•    آشنایی با روش های خود ارزیابی

•    آشنایی با مدل جایزه ملی کیفیت غذا ، دارو و بهداشت ایران INFDHQA و منطق RADAR

•    آشنایی با ISO10015

مهارتهای شغلی و حرفه ای:

•    آشنایی با  قانون کار و تامین اجتماعی- حقوق کار – قوانین استخدامی

•    آشنایی با  اصول و ضوابط  طبقه بندی مشاغل

•    آشنایی با  اصول  ارزشیابی عملکرد کارکنان

•    آشنایی با  نحوه سنجش رضایتمندی شغلی کارکنان

•    آشنایی با  اصول آموزش و کارگزینی